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	<title>Komm Blog &#187; Organisation</title>
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		<title>CSR. Auch Starbucks musste lernen</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Apr 2011 10:36:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Wie nachhaltig ist Nachhaltigkeit? Wie sozial soziales Wirtschaften? Wie ökonomisch die Moralisierung? Und kann man das managen? [...] Welche ökonomische Kraft hat eine erkannte gesellschaftliche Verantwortung für die Entwicklung neuer Kerngeschäfte? &#8221; Fragen, die Brandeins vor etwas mehr als einem Jahr in den Raum warf und in der Antwort neue Zeiten des Wirtschaftens erkannte. Plötzlich [&#8230;]]]></description>
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		<title>Markenmanagement am Fallbeispiel Adidas</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 15:27:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Viele dieser Firmen wissen mit Blick auf potenzielle Kunden um die Bedeutung und Notwendigkeit des richtigen Einsatzes der Kommunikationsinstrumente. Investiert wird gezielt in Corporate Identity, PR und/oder Werbung. Robert Paulmann zufolge besitzt ein jedes Unternehmen von Anfang an eine Persönlichkeit. Die Art und Weise, wie es geführt werde, welche Ziele es verfolgt und wie diese [&#8230;]]]></description>
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		<title>Krisenkommunikation. Status quo</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Nov 2010 11:25:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[„Crises can create threats to public safety, environmental wellness, and organizational survival“ (Coombs, 2010a: 21). Darin liegt wohl der Grund, weshalb Krisen und der Versuch, ihnen entgegen zu treten, so häufig in den letzten Jahren sowohl in der Wirtschaft als auch in der Forschung thematisiert werden. Vielen Forschern zufolge liegt das Initialereignis für fundierte, wissenschaftliche [&#8230;]]]></description>
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		<title>GAP &amp; Organizational Learning</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Oct 2010 07:00:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Anfang des Monats präsentierte die Modemarke GAP der Welt am 4. Oktober ihr neues Logo. Habe ich damals zu diesem Thema nur einen Tweet hinterlassen, so sind die jüngesten Ereignisse diesbezüglich doch einen Blogeintrag wert. Um was gehts? Die Logo-Krise im Überblick Nachdem das Unternehmen das seit über 20 Jahren bestehende Logo einem Rebranding unterzogen [&#8230;]]]></description>
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		<title>Krisen als Chance</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Oct 2010 03:20:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Krisen können verheerend sein. Befasst man sich mit ihnen, so wird einem schnell gewiss, dass die Bandbreite von Krisen so groß ist, dass es unmöglich scheint, jeden einzelnen Typ aufzuführen. Bahnen sich manche Krisen langsam an, klopfen andere nicht einmal an die Tür. Jeder Krisenfall ist einzigartig, kann unterschiedlich lange andauern, hat seine individuellen Ursachen [&#8230;]]]></description>
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		<title>Organisationskommunikation im 21. Jahrhundert</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 10:00:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Wirft man zwei Wissenschaften wie die Kommunikationswissenschaft und die Betriebswirtschaftslehre in einen Topf, so hört man nicht selten vom Anhang der Wirtschaftsfraktion, dass 2 Welten aufeinander prallen. Paul Krugman, Wirtschaftsnobelpreisträger von 2008, warnt jedoch davor, den in den letzten Jahren stattfindenden Prozess der Formalisierung und Mathematisierung von volkswirtschaftlichen Modellen zu einem Selbstzweck zu machen (vgl. [&#8230;]]]></description>
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		<title>Masterarbeit: Organisationale Krisenkommunikation</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 19:42:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[In der jüngsten Vergangenheit war unsere Gesellschaft immer und immer wieder konfrontiert mit Krisen verheerenden Ausmaßes. Krisen können von enormer Durchschlagskraft sein und haben das Potenzial, die Existenz einer Organisation maßgebend zu bedrohen. Daher greifen viele Organisationen auf Krisenmanagement- und Krisenkommunikationabteilungen als erfolgreiches Instrument zur Schadensbegrenzung zurück. Timothy Coombs formulierte 2009 auf der Crisis Communication [&#8230;]]]></description>
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		<title>Wechsel des Blickwinkels</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 15:20:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Schriftliche Informationen werden fast ausschließlich in der linken Hirnhälfte durch fokussierte Aufmerksamkeit verarbeitet. Hingegen wirken bildliche Informationen primär über die rechte Hirnhälfte, in der auch emotionale Assoziationen und entsprechende Bewertungen abgerufen werden. Sie werden parallel-synthetisch verarbeitet, was ihnen den Vorteil verschafft, dass sie im Vergleich zu Text wesentlich schneller und leichter verarbeitet werden können. Auf [&#8230;]]]></description>
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